Transparens och värderingar i företag och organisationer är viktigt för att bli vald. Vald av kunder, leverantörer och inte minst kollegor. Sen då? Nu är det dags att fokusera på trygghet och tillit. Du vill att alla i ditt företag/organisation ska blomstra och bidra till er framgång. Inte minst vill du behålla talangerna och attrahera […]
Framgångsrika människor vet vart de är på väg
Värderingsstyrning – vaddå?
En effekt av omgivningens krav på företags och organisationers transparens är att att inget går att dölja. Det är dags att arbeta med grunden – era värderingar. De kommer nämligen att synas nu. Värderingar är inte bara ord på ett papper. Nej, värderingar är identitet. Något som upplevs, levs ärligt och som är tydligt i […]
Transparens – varför då?
Transparens har de senaste 10 åren varit en hygienfaktor. En viktig komponent för att bli vald. I informationssamhällets tidevarv är det ett krav kunden ställer. Vad är anledningen till att det har blivit så viktigt för kunden? Min vana trogen kollar jag upp ordet transparens och får följande svar från Svenska Akademiens ordlista: trans·par·ens [‑en´s el. ‑aŋ´s]substantiv ~en • genomskinlighet; […]
Tänka utanför boxen = lägg fokus inuti boxen!
Vilken är din box? Är ditt företag, din organisation boxen? Om så är fallet, se till att ta hand om det som finns inuti. Se till att bygga den härliga kultur som kommer att ge dig det du önskar istället för att försöka hitta resurser någon annanstans. Locka fram talangerna i din personal, platta till […]
Glad Påsk med sol i sinne!
Sol ute, sol inne, sol i hjärta, sol i sinne Just nu verkar ”sol ute” stämma väl i hela vårt avlånga land. Men vad betyder orden och hur kan vi tolka citatet? Vår hjärna är fantastisk och mer formbar än vad vi tidigare har fått lära oss. Den är plastisk. Det har forskning de 15-20 […]
